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集團進一步加強員工培訓紀律

點擊數(shù):135發(fā)布時間:2013-04-10

  為進一步加強公司員工的整體素質(zhì),強化培訓紀律,不斷固化企業(yè)文化理念,規(guī)范公司良好的秩序,近日,集團總部下發(fā)《關于規(guī)范培訓紀律的通知》(以下簡稱《通知》),進一步加強總部員工培訓紀律。

  《通知》要求,所有參與培訓人員應提前進場并做好培訓簽到登記,中途不得無故離場,若有特殊情況需向部門總監(jiān)及行政人力資源總監(jiān)請假。培訓過程中,培訓專員應做好培訓記錄。同時,對培訓中遲到、早退、打瞌睡、無故缺席等違紀情況制定了相關的處罰規(guī)定。

  據(jù)了解,今后,集團總部開展的每周培訓學習中,都將安排一名部門總監(jiān)對培訓活動進行監(jiān)管,負責監(jiān)管整個培訓活動的紀律。

  據(jù)悉,為了提升員工的能力,實現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長,集團領導非常重視員工培訓工作,并要求每周六定期開展員工培訓活動。同時,為進一步加強培訓管理,提高員工學習培訓的質(zhì)量,制定相關培訓規(guī)定,以達到培訓目的。

  (集團品牌文化部)

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